Perú: Empresa Talsa, celebra el 8 de Marzo, despidiendo Dirigenta Sindical

Perú: Empresa Talsa, celebra el 8 de Marzo, despidiendo Dirigenta Sindical

Todo    comienza   el  año  anterior   cuando   Santos   Celestina  y  la  junta  directiva    del  sindicato  denuncian  las   pésimas  condiciones   higiénicas  en  las  que  se  entregaba   la   comida   a   las  y   los   trabajadores  en  los   campos  de   cosecha  por  parte   de  la   empresa Talsa, donde   fueron  circuladas   fotografías   con  miles  de  moscas  sobre  los   recipientes  de   alimentos   para  la   gente   que   trabaja,   luego   de   esto  la   empresa   inicia  una  serie   de   acciones,  incluida  maniobra   para   desvirtuar  la   convención   colectiva   que   rige  en  la   empresa  pero   que  es  muy   difícil  de  hacerla  cumplir,  por  sus  niveles  de   agresividad  que  ostenta.

Recientemente   la   empresa,  realiza   la  acción  de   despido   de   toda  la  junta   directiva,   acusando   de  una   supuesta  falsificación  de  firmas   al   Sindicato,  realizada  supuestamente   el  año   2013,  haciendo  uso   de   un   supuesto  experto  en  grafoscopica  independiente,   en  la   que   supuestamente   se   realizó  una   asamblea    con  firmas,  no  todas  legítimas  según  ellos,  el  hecho    es  claramente   de   maniobra   ya    que   no  hay  fallo   alguno   de   un  juez,   ni  del  ministerio   de   trabajo.

En  los   últimos   días   el   propio  gerente  se   está   presentando  ante  las   y   los   trabajadores   en  horas  laborales   para  pedir  directamente  la  renuncia   de  los   trabajadores  al   sindicato  y  dejar  sin efecto  la   convención  colectiva,     todo   esto   es  lamentable   y   no   debe   quedar  en la  impunidad.

La Empresa Agroindustrial TALSA, integrante del grupo Rocio, exportadora de espárragos, alcachofas, arándanos, ubicadas en el kilómetro 520, Panamericana Norte de la Provincia de Viru, Región la Libertad se suma a la lista de empresas agroindustriales donde está prohibido ejercer la Libertad Sindical en el Perú.

La libertad Sindical en el Perú está garantizada en la constitución política, legislación laboral y convenios internacionales de la OIT, sin embargo para la empresa Agroindustrial Talsa, este respeto no existe.

Ya son 11 los dirigentes despedidos por la administración de esta empresa.

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