En Colombia: Acuerdo laboral record en el sector bananero de Urabá

AURURA

C  O  M  U  N  I  C  A  D  O   D  E   P  R  E  N  S  A

ACUERDO LABORAL RECORD EN EL SECTOR BANANERO DE URABÁ

Medellín (Junio 16 de 2015)…Con un incremento salarial del 6 %   para el primer año y el IPC obrero nacional para el segundo,  los empresarios bananeros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria, SINTRAINAGRO, bajo el liderazgo de su Presidente Guillermo Rivera Zapata,   llegaron a un acuerdo que permitirá las firmas de las convenciones colectivas que beneficiarán a 18 mil trabajadores de 266 fincas de la región de Urabá.

En sólo 19 días de negociaciones, las partes llegaron a un acuerdo definitivo, que incluye aumentos en igual porcentaje a primas y prestaciones extralegales. Se aprobó un auxilio sindical especial por la negociación en la etapa de acuerdo directo, equivalente a 200 mil pesos por trabajador afiliado a SINTRAINAGRO.

En relación con los fondos paritarios convencionales de vivienda, se acordó para capitalizarlos un aporte de 75 mil pesos por hectárea neta sembrada en banano. Cabe destacar que el 65% de los trabajadores, tienen vivienda propia gracias a estos fondos y otro porcentaje muy importante se han beneficiado de programas de mejoramiento.

Para desarrollar actividades educativas, recreativas, deportivas y culturales para beneficio del trabajador bananero y su familia, se realizará un aporte extra convencional de  800 millones  durante la vigencia de esta nueva convención.

Se obtuvieron mejoras importantes en seguridad social para los trabajadores en aspectos como los traslados fuera de la zona de Urabá, pago y transcripciones de incapacidades, viáticos y transporte de trabajadores y exámenes médicos, además de crearse la comisión paritaria de concertación laboral.

Además se siguen manteniendo los sistemas de contratación que existen en las convenciones vigentes, que garantizan la estabilidad laboral.

Para Juan Camilo Restrepo Gómez, Presidente de AUGURA, este ejercicio es una clara  muestra del respeto, reconocimiento y madurez de las relaciones obrero patronales entre los empresarios bananeros y los trabajadores.

“Somos ejemplo para Colombia y el mundo, partiendo del dialogo y la concertación se pueden construir las soluciones y los acuerdos en beneficio de la agroindustria y las regiones productoras, queda demostrado una vez más que las vías de hecho y el conflicto laboral ya no tienen cabida en la industria bananera” recalcó Restrepo Gómez.

El presidente de SINTRAINAGRO, Guillermo Rivera Zapata, dijo que este acuerdo es un ejemplo de concertación en medio de las dificultades laborales que existen hoy en el país. “Haber logrado un acuerdo en 19 días sin votar una huelga,  es muy importante para los trabajadores, los empresarios, la región de Urabá y por ende para el país”, señaló el dirigente sindical,  y agregó que se obtuvieron mejoras en los salarios de los trabajadores logrando un 6% de incremento salarial para el primer año y el IPC para el segundo y haber mejorado las condiciones sociales de los trabajadores en materia de salud, vivienda, educación y deporte.

Para mayor información por parte de los voceros oficiales, los podrán contactar en los siguientes teléfonos: JUAN ESTEBAN ALVAREZ BERMUDEZ, Miembro Comisión Negociadora por los productores Tel: 336 36 65, GUILLERMO RIVERA ZAPATA, Presidente SINTRAINAGRO Cel: 311 617 20 82 y JUAN CAMILO RESTREPO GOMEZ Presidente AUGURA Cel: 318 282 20 19

 

OF COMUNICACIONES

AUGURA-SINTRAINAGRO    

 

 

Organización: SINTRAINAGRO

País: Colombia