Quienes Somos?

Introducción 

COLSIBA es fundada en San José, Costa Rica, en el mes de mayo de 1993, bajo los fundamentos históricos del movimiento obrero internacional: la unidad de la clase trabajadora y la lucha contra la explotación y la violación de los derechos laborales, sindicales y humanos en las plantaciones agrícolas. COLSIBA rescata el respeto a la autonomía y libertad de posición política e ideológica de sus organizaciones.

En el 2007, en la novena conferencia de Colsiba pasa a ser Coordinadora Latinoamericana de Sindicatos Bananeros y Agroindustria, en la actualidad actúa en sectores de Banano, piña, Caña   de azúcar, Palma aceitera, Flores, Melón, espárragos, camaroneras, etc.

Surge como una respuesta a la crisis internacional del mercado bananero, que sistemáticamente impacta y afecta directamente las condiciones de vida y de trabajo de las y los trabajadores en las plantaciones Bananeras y agroindustriales.

Frente a esto, COLSIBA impulsa y desarrolla actividades de educación, capacitación, organización, comunicación, movilización, denuncia y solidaridad, tendientes a contrarrestar las consecuencias de las medidas que aplican los empleadores y gobiernos en los países productores. Desde su fundación COLSIBA ha logrado el reconocimiento de los sectores de la industria bananera, principalmente las empresas transnacionales que dominan la producción y comercialización internacional de la fruta. Ha establecido, además redes de apoyo solidario en los países consumidores y productores para elevar su capacidad de incidencia y gestión política a favor de los y las trabajadoras bananeras, de manera particular, y de las otras áreas de la producción agroindustrial

¿Quienes Somos?

La Coordinadora Latinoamericana de Sindicatos Bananeros (COLSIBA) es una instancia unitaria regional, integrada por organizaciones sindicales de los trabajadores y trabajadoras especialmente de plantaciones bananeras, pero, además, de otras actividades agrícolas como;  La  piña,  caña de azúcar, Palma aceitera, melón, flores, espárragos,  camaroneras y diversas actividades agroindustriales desarrolladas en;  Guatemala, Honduras, El  Salvador,  Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia, Peru  y Ecuador.

Son 13 organizaciones Nacionales, entre ellas:  Sindicatos Nacionales de industria, coordinadoras nacionales, federaciones nacionales, asociaciones de trabajadores, los que en total suman más de 45 organizaciones de base con 75.000 trabajadoras y trabajadores organizados.

Misión

Para alcanzar la visión, COLSIBA, y sus organizaciones sindicales trabajan de forma, unida, solidaria, sostenible, autónoma, pluralista y democrática, promoviendo liderazgo propositivo, con capacidad de incidencia, investigación, capacitación, denuncia y difusión, impulsando y fortaleciendo la equidad de género y luchando por la justicia social y laboral de las y los trabajadores bananeros y de la agroindustria en Latinoamérica.

Visión

COLSIBA fortalece sus alianzas internacionales y a través de estas, logra hacer incidencia en términos de defensa de derechos laborales, sociales, humanos y ambientales, con enfoque de género, contribuyendo a mejorar las condiciones de vida de los y las trabajadoras en Latinoamérica afianzándose como un referente de lucha en la región.

Principios de la COLSIBA

Practicamos la solidaridad como forma de fortalecer la lucha sindical a nivel nacional, regional, continental y mundial.

Asumimos el compromiso de forjar la unidad del movimiento sindical latinoamericano de la agroindustria, como medio que garantice el respeto de nuestros derechos y conquistas.

Ejercemos la democracia interna como forma genuina de renovar y asegurar la participación real de nuestros miembros.

Creemos y ejercitamos el pluralismo ideológico y político.

Mantenemos invariable nuestra autonomía organizativa y política.

Defendemos la libertad    sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga.

Condenamos toda forma de explotación que conlleve a la degradación humana.

Trabajamos por la equidad de género en la toma de decisiones, rechazamos y condenamos todo acto de discriminación en contra de la mujer.

Luchamos por la erradicación del trabajo infantil.

Reivindicamos firmemente los derechos de las y los trabajadores migrantes.

Luchamos por un comercio con justicia social y ambiental que dignifique a las trabajadoras.

Condenamos toda forma de violencia antisindical y su impunidad, luchamos por la erradicación de amenazas y asesinatos de luchadores y luchadoras Sociales.

Estructura Organizativa 

Para la planificación de sus acciones y el logro de sus metas, COLSIBA organiza cada dos años una Conferencia Sindical Latinoamericana, donde se discute y se toman acuerdos, sobre las relaciones de producción y comercialización, y su impacto sobre las condiciones   de   vida, laborales y sociales de los y las trabajadoras del sector. Los acuerdos se adoptan por consenso, y todas las organizaciones participan en igualdad de condiciones, la conferencia nombra un comité ejecutivo con igualdad   de género que funciona durante los dos años, para la aplicación-ejecución de los   acuerdos.

Para la verificación y cumplimiento de los acuerdos adoptados en estas Conferencias Latinoamericanas, así como para la discusión y consulta de temas emergentes, existe un Comité Coordinador conformado por dos delegados y delegadas (un hombre y una mujer) por cada organización. Esta instancia se reúne dos veces al año.

Comité Ejecutivo 2020 – 2021

El trabajo de coordinación y representatividad de COLSIBA, recae en el Comité Ejecutivo, que está integrado por: Coordinador/a; Subcoordinador/a, Coordinadora del trabajo de la mujer, Coordinador/a; Medio Ambiente y Salud Ocupacional; Subcoordinador/a de   salud ocupacional; Coordinador de la Caña de azúcar; nombrados por un período de dos años, durante la realización de la Conferencia bianual.

El Comité Ejecutivo nombrado en XV Conferencia de COLSIBA realizada en la Ceiba-Honduras en noviembre del 2019, para el periodo de noviembre 2019- noviembre 2021, está   integrado por las siguientes personas:

Coordinador: Gilbert Bermudez Umaña (Ecuador)

Subcoordinador: Cesar Humberto Guerra López (Guatemala)

Coordinadora Mujer: Selfa Sandoval (Guatemala)

Coordinador de Salud Ocupacional y Medio Ambiente: Omar Casarrubia (Colombia)

Sub-Coordinadora de Salud Ocupacional y Medio Ambiente: Carmen Molina (Guatemala)

Coordinador Red de Sindicatos del Azúcar: Noé Gilberto Nerio (El Salvador).

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