El pasado 15 y 16 de diciembre, el Comité Ejecutivo de FESTAGRO, se reunió en la sede de SUTRASFCO en la ciudad de La Ceiba, Atlántida, para llevar a cabo una crucial reunión de Evaluación y Planificación. Con el objetivo de definir las líneas de trabajo y estrategias a implementar en el año 2024, la reunión contó con la valiosa asesoría del compañero Germán Zepeda, primer Secretario General de la federación y aliado estratégico en las luchas sindicales.
La reunión destacó la importancia de fortalecer las áreas fundamentales de la federación: Organización, Comunicación y Educación, integrando transversalmente el eje de género. Además, se acordó dar mayor atención al área de Medio Ambiente Laboral y al área de Incidencia. Con un enfoque proactivo, se establecieron nuevos retos y compromisos para cada área, identificando oportunidades y diseñando estrategias para el próximo año.
Entre las líneas de trabajo prioritarias para el 2024, destacan:
Potenciar el Área de Organización: FESTAGRO se compromete a impulsar el crecimiento de los sindicatos, consolidando su presencia y representación en el sector agrícola.
Seguimiento a la Formación de Cuadros de Educadores: La federación dará especial atención a la formación de líderes sindicales, asegurando un constante crecimiento y fortalecimiento de sus capacidades educativas.
Promoción de los Convenios 189 y 190 y Fortalecimiento de Estructuras de Mujeres: FESTAGRO trabajará activamente en la promoción de los convenios internacionales 189 y 190, al tiempo que fortalecerá las estructuras internas que representan y empoderan a las mujeres dentro de la organización.
Renovación del Programa de Comunicación en Línea: Se llevará a cabo una actualización completa del programa de comunicación en línea de FESTAGRO, trazando un plan integral para mejorar la visibilidad y la difusión de las actividades de la federación.
Reforzamiento de Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad: A través de procesos de capacitación, se buscará reforzar las comisiones mixtas de higiene y seguridad, garantizando condiciones laborales seguras y saludables para todos los miembros.
Diseño de una Hoja de Ruta sobre el Proceso de Incidencia: FESTAGRO se propone diseñar una hoja de ruta clara y efectiva para incidir en decisiones clave que impactan a la clase trabajadora, consolidando así su papel como defensores de los derechos laborales.
Al concluir la reunión, el Comité Ejecutivo de FESTAGRO reafirmó su compromiso inquebrantable con la defensa de los derechos de la clase trabajadora y su determinación de seguir fortaleciendo la federación en el año 2024. Con estos objetivos claros, FESTAGRO se prepara para enfrentar los desafíos venideros y construir un futuro más justo y equitativo para todos los trabajadores del sector agrícola.
