El Convenio 190 de la OIT es un tratado internacional adoptado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que trata sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo laboral. Fue adoptado en junio de 2019 y busca abordar un tema importante que afecta a trabajadores y trabajadoras en todo el mundo, incluyendo América Latina.
Este convenio es el primero en su tipo en abordar específicamente la violencia y el acoso en el ámbito laboral. Establece un marco global para prevenir, abordar y eliminar la violencia y el acoso en el trabajo, reconociendo que todos los trabajadores y trabajadoras tienen el derecho de trabajar en un entorno seguro y saludable.
Algunos aspectos clave del Convenio 190 incluyen:
Definiciones amplias: El convenio define tanto la violencia como el acoso de manera amplia, abarcando una variedad de comportamientos, tanto físicos como psicológicos, que pueden tener un impacto negativo en los trabajadores.
Ámbito de aplicación: El convenio se aplica a todos los sectores económicos y ocupaciones, y cubre a todas las personas en el ámbito laboral, incluidos los trabajadores migrantes y las personas en situaciones vulnerables.
Medidas de prevención y protección: Los gobiernos, los empleadores y los trabajadores tienen la responsabilidad de adoptar medidas para prevenir la violencia y el acoso en el trabajo. Esto incluye la promoción de una cultura de respeto y la implementación de políticas y programas preventivos.
Denuncias y recursos: El convenio establece mecanismos para que los trabajadores presenten denuncias de violencia y acoso y tengan acceso a recursos efectivos y remedios.
Colaboración internacional: El convenio reconoce la importancia de la cooperación internacional para abordar la violencia y el acoso en el trabajo, especialmente en el caso de trabajadores migrantes que pueden enfrentar situaciones difíciles en países extranjeros.
Colsiba y su Impulso en Latinoamérica:
Colsiba como organización regional que agrupa a sindicatos de diferentes países de América Latina y el Caribe, ha estado promoviendo los derechos laborales, la igualdad y la justicia social en la región, en este contexto, se ha desempeñado un papel crucial en la promoción del Convenio 190 de la OIT en Latinoamérica.
El comité coordinador y dirigentes de los sindicatos miembros han trabajado activamente para sensibilizar a los trabajadores, sindicatos, empleadores y gobiernos sobre la importancia de adoptar y aplicar el Convenio 190. A través de campañas de concientización, capacitaciones y eventos, la organización ha destacado cómo la violencia y el acoso pueden socavar la dignidad de los trabajadores y perjudicar la productividad y el ambiente laboral en general.
