La reforma procesal laboral-RPL, misma que entró a regir este 25 de Julio en Costa Rica, esta gran reforma al código de Trabajo de 1943, ( hoy ley número 9343 ) representa sin duda el mayor logro del sindicalismo Costarricense en los últimos 30 años, me satisface mucho expresar que como sindicatos Bananeros en Costa Rica, especialmente SITRAP apoyo y contribuyó decididamente este proceso desde el puro inicio 1998-2008, 2016/ cuando algunos incluso en Costa Rica no creían en esto, sería necesario expresar varios agradecimientos, a los que creyeron y apoyaron de una y otra forma este proceso con interés, tanto nacionales como internacionales, como la misma COLSIBA, BANANA LINK, BANAFAIR, EL SINDICATO GMB-Londres, LA UITA-GINEBRA, 3f-Dinamarca, EUROBAN, LO-Noruega, también hay que reconocer el apoyo que dieron las instituciones de Noruega como la empresa; BAMA GRUPPEN, VIRKE, órgano de los empresarios de Noruega y el mismo Gobierno de este país, y su respaldo en la promoción de un acuerdo Macro en Costa Rica, conjuntamente entre la empresa DOLE y los sindicatos en sus plantaciones de este país, mientras se discutía y promovía esta reforma laboral.
Al nivel de Costa Rica el aporte indiscutible de organizaciones como la ANEP, SITRAP, y la corriente sindical PATRIA JUSTA, como lo reconoce el mismo, Lic. Mauricio Castro en su introducción al documento -Libro que estará publicando la organización Internacional del Trabajo-OIT.
Hoy el reto está en hacer cumplir y aplicar esta nueva ley fundamental en favor de los más débiles en la relación del Trabajo, en las plantaciones agroindustriales en este país, es un aspecto que estará presente sin duda en los próximos meses y años, ante un empresariado que lamentablemente cada vez actúa con más impunidad y agresividad, ante esto las instituciones del Gobierno, como el ministerio de trabajo, la misma OIT, tendrán que jugar un papel fundamental.
Gilbert Bermúdez.
Sub-coordinador de COLSIBA, Ecuador.
