Todo comienza el año anterior cuando Santos Celestina y la junta directiva del sindicato denuncian las pésimas condiciones higiénicas en las que se entregaba la comida a las y los trabajadores en los campos de cosecha por parte de la empresa Talsa, donde fueron circuladas fotografías con miles de moscas sobre los recipientes de alimentos para la gente que trabaja, luego de esto la empresa inicia una serie de acciones, incluida maniobra para desvirtuar la convención colectiva que rige en la empresa pero que es muy difícil de hacerla cumplir, por sus niveles de agresividad que ostenta.
Recientemente la empresa, realiza la acción de despido de toda la junta directiva, acusando de una supuesta falsificación de firmas al Sindicato, realizada supuestamente el año 2013, haciendo uso de un supuesto experto en grafoscopica independiente, en la que supuestamente se realizó una asamblea con firmas, no todas legítimas según ellos, el hecho es claramente de maniobra ya que no hay fallo alguno de un juez, ni del ministerio de trabajo.
En los últimos días el propio gerente se está presentando ante las y los trabajadores en horas laborales para pedir directamente la renuncia de los trabajadores al sindicato y dejar sin efecto la convención colectiva, todo esto es lamentable y no debe quedar en la impunidad.
La Empresa Agroindustrial TALSA, integrante del grupo Rocio, exportadora de espárragos, alcachofas, arándanos, ubicadas en el kilómetro 520, Panamericana Norte de la Provincia de Viru, Región la Libertad se suma a la lista de empresas agroindustriales donde está prohibido ejercer la Libertad Sindical en el Perú.
La libertad Sindical en el Perú está garantizada en la constitución política, legislación laboral y convenios internacionales de la OIT, sin embargo para la empresa Agroindustrial Talsa, este respeto no existe.
Ya son 11 los dirigentes despedidos por la administración de esta empresa.