Sindicatos SITRAP y ANEP unen fuerzas por una lucha conjunta

Sindicatos SITRAP y ANEP unen fuerzas por una lucha conjunta

Costa Rica

En un contexto donde la constante necesidad de mantener un vínculo cercano y actualizado con la realidad nacional, su institucionalidad, políticas públicas y acciones de diversos grupos de poder económico y actores sociales se vuelve innegable, las secretarías generales de los sindicatos SITRAP y ANEP han convocado a un conversatorio/taller para abordar el escenario sociopolítico actual. Ambas organizaciones comparten una agenda en común y se enfrentan a similitudes de problemáticas, destacando la lucha por la libertad sindical, la negociación colectiva, la salud ocupacional y un salario digno.

En este contexto, los siguientes son los 12 principios y motivos que inspiran esta alianza entre SITRAP y ANEP:

  1. Defensa de la histórica y justa jornada de 8 horas: Se oponen firmemente al proyecto de ley jornadas 4×3, que busca eliminar el pago de horas extra, buscando proteger los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.
  2. Nuevo salario mínimo justo y reconocimiento para ocupaciones calificadas: Buscan que los trabajadores y trabajadoras en ocupaciones calificadas y especializadas, especialmente aquellos dedicados a la producción agrícola de banano y piña, sean reconocidos y revalorizados mediante un nuevo salario mínimo acorde a sus responsabilidades.
  3. Fijaciones salariales cada 6 meses: Ante el creciente aumento en el costo de producción agrícola en banano y piña, proponen el retorno de fijaciones salariales cada seis meses para garantizar una remuneración justa.
  4. Fijaciones salariales cada 6 meses por el creciente aumento del costo de vida: Además de la producción agrícola, también buscan proteger a los trabajadores y trabajadoras ante el aumento del costo de vida, impulsando fijaciones salariales periódicas.
  5. Acceso directo al INS en caso de enfermedad o accidente laboral: Abogan por el pase directo al INS (Instituto Nacional de Seguros) para que los trabajadores afectados por enfermedades o accidentes laborales puedan recibir atención médica y reconocimiento de sus derechos de manera expedita.
  6. Fortalecimiento de la inspección laboral: Siguiendo las recomendaciones del relator de las Naciones Unidas que visitó el país, buscan fortalecer la inspección laboral para combatir formas de esclavitud moderna presentes en ciertas plantaciones.
  7. Relación directa con supermercados: Pretenden establecer una relación directa con los supermercados que comercializan productos agrícolas producidos en Costa Rica, para que estos conozcan de primera mano las condiciones laborales y no puedan ignorar violaciones a los derechos humanos.
  8. Respeto a la política de trabajo decente de la OIT: Abogan por el respeto pleno de la política de trabajo decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en las plantaciones.
  9. Acatamiento de la sentencia opinión consultiva de la Corte IDH: Buscan el respeto pleno de la sentencia opinión consultiva de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) sobre libertad sindical y negociación, considerándola de obligado acatamiento para Costa Rica.
  10. Defensa de la libertad sindical y fuero sindical en cortes-tribunales internacionales: Abogan por la protección de la libertad sindical y el fuero sindical en cortes y tribunales internacionales de derechos humanos, a nivel continental y universal.
  11. Fortalecimiento de alianzas sindicales: Pretenden fortalecer la alianza con otras agrupaciones obreras, como la Coordinadora Latinoamericana de Sindicatos Bananeros y Agroindustriales (COLSIBA), en busca de una voz común para enfrentar desafíos laborales y sociopolíticos.
  12. Relaciones de cooperación internacional: Buscan fortalecer las relaciones de cooperación con organizaciones fraternales y amigas a nivel internacional, como BANANA LINK y EUROBAN, para compartir experiencias y unir fuerzas en la lucha por los derechos laborales.
  13. Búsqueda de nuevos aliados: Como parte de su estrategia, los sindicatos SITRAP y ANEP también se comprometen a buscar nuevos aliados tanto a nivel nacional como internacional, para ampliar su impacto y defensa de los derechos laborales.

El conversatorio/taller convocado por SITRAP y ANEP representa una oportunidad para reflexionar y debatir sobre las problemáticas que afectan a los trabajadores y trabajadoras, y para trazar planes de acción conjuntos que busquen un entorno laboral más justo y equitativo. La alianza entre estos sindicatos se presenta como un frente unido en la lucha por el respeto a los derechos laborales, la dignidad de los trabajadores y el fortalecimiento del tejido sindical en Costa Rica.

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