El Sindicato de Trabajadores de la Tela Railroad Company, Sitraterco, conmemora sus 66 años de lucha. La organización es el símbolo de la lucha obrera en el país de Honduras y ejemplo de muchas organizaciones sindicales de Latinoamérica.
Su historia nació en el seno de la prisión verde, título certero con el que Ramon Amaya Amador designó a las plantaciones bananeras, debido a que cualquier intento organizativo del proletariado era doblemente reprimido, por el Estado mediante los comandantes de armas y cabos cantonales, y por las fruteras vía comisarios y delatores.
A raíz de la iniciación de la masiva inversión extranjera en Honduras, el gobierno y a falta de inversión nacional, termino cediendo funciones que leerán propias y esenciales para su afirmación como estado nacional.
A raíz de estas privilegiadas condiciones de partidas, las empresas bananeras obtuvieron desproporcionados beneficios económicos que dieron lugar a una explotación de carácter monopólico y generaron su particular articulación con el poder político el cual manipulaban a gusto antojadizo.
La gran huelga bananera, iniciada en la ciudad de El Progreso, en las instalaciones productivas de la Tela RR. Co., el 1 de mayo de 1954 y luego convertida en huelga general, dieron lugar a la obtención del derecho a Sindicalización para todos los trabajadores hondureños.
Es a partir de esta movilización colectiva que los trabajadores son reconocidos como actores determinantes del acontecer nacional y en lo que entrañe al sector campesino en particular, no puede obviarse su incidencia como factor explicativo fundamental en el surgimiento y disfunción de las organizaciones campesinas.
EL SITRATERCO jugó un papel crucial en el estallido de la huelga de 1954, que rápidamente se convirtió en huelga general, contribuyó a cambiar la historia en Honduras. Producto de estos esfuerzos los líderes gremiales y sindicales consiguieron mejoras para los trabajadores bananeros tanto salariales, regulación de horas de trabajo, tiempo de vacaciones, seguridad, salud y una compensación para los despidos, remuneraciones, pensiones y jubilaciones. Además de ser partícipe del derecho al voto en las mujeres, proyectos de vivienda que beneficiaron a cientos de trabajadores entre otros beneficios
